Путильський районний суд Чернівецької області

17 квітня 2013, 11:03

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом керівника апарату

Путильського

районного суду Чернівецької області

№4-од від 18.03.2013р.

ПОРЯДОК
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Путильському районному суді Чернівецької області

Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року №169 та з врахуванням вимог Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08.07.2011 року №164.

1. Загальні положення

1.1. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.

1.2. Іспит проводиться конкурсною комісією Путильського районного суду Чернівецької області.

1.3. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.

Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється відповідальною особою за ведення кадрового діловодства в суді з відповідним обґрунтуванням.

Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

1.4. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

1.5. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про судоустрій і статус суддів» .

Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» , «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про судоустрій і статус суддів», затверджується головою конкурсної комісії Путильського районного суду Чернівецької області.

1.6. Порядок проведення іспиту в Путильському районному суді Чернівецької області та перелік питань на перевірку знань кандидатів, затверджуються головою Путильського районного суду Чернівецької області, відповідно до п.1.7 Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08.07.2011 року №164.

1.7. Перелік питань надається для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.

1.8. Екзаменаційні білети формуються та затверджуються головою конкурсної комісії за зразком форми, передбаченої Загальним порядком проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08.07.2011 року №164.

До кожного білета включено 5 питань на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції» , «Про судоустрій і статус суддів».

1.9. Кількість білетів становить 16 одиниць.

1.10. Процедура іспиту складається з 3 етапів:

1) організаційна підготовка до іспиту;

2) складання іспиту;

3) оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

1.11. Відповідальна особою за ведення кадрового діловодства в суді за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

2. Прийом та розгляд документів на участь у конкурсі

2.1. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Путильського районного суду Чернівецької області такі документи:

- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;

- копію документа, який посвідчує особу;

-копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних).

Медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ та письмова згода на проведення спеціальної перевірки подаються кандидатом у разі прийняття конкурсною комісією рішення про його зарахування на посаду протягом 3 днів з дати отримання повідомлення про результати конкурсу.

Особи, які працюють у Путильському районному суді Чернівецької області, і бажають взяти участь у конкурсі, вищезазначених документів до заяви не додають.

2.2. Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

3. Організаційна підготовка до іспиту

3.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.

3.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

3.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для кандидатів. Він повинен впевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути вирішені головою конкурсної комісії.

4. Складання іспиту

4.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.

4.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 4.3 цього Порядку, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

4.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

4.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

4.5. Іспит складається державною мовою.

4.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом Путильського районного суду Чернівецької області. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.

Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.

4.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити не більше 60 хвилин.

5. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту

5.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система оцінювання по кожному з поставлених у білетах питань.

П'ять балів виставляються кандидатам, які дали вичерпну відповідь на поставлені у білеті питання, виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції",«Про судоустрій і статус суддів» та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства,

Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції",«Про судоустрій і статус суддів».

Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

5.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, здійснюється перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка проводиться всіма членами комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

5.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис.

5.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у особи відповідальної за ведення кадрового діловодства в суді.

5.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

5.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

5.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

5.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.

Додаток 1

до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців Путильського районного суду Чернівецької області

Голові конкурсної комісії

Путильського районного суду Чернівецької області

_____________________________

(П.І.Б. претендента, повні у родовому відмінку)

який (а) мешкає за адресою

_____________________________

тел.___________________________

ЗАЯВА

Прошу допустити мене до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади _____________________________________________________________________________

(назва посади)

Ознайомлений (а):

- із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

- з переліками питань для перевірки знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції», та знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень.

Декларацію про доходи, зобов’язання фінансового характеру та майновий стан особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця, щодо себе та членів своєї сім’ї заповнив (ла) .

До заяви додаю такі документи:

- особову картку П-2ДС;

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту;

- декларацію про доходи щодо себе та членів сім’ї за попередній рік;

- копії сторінок паспорта громадянина України;

- копія трудової книжки, завірена за місцем роботи;

- копії сторінок військового квитка.

Дата Підпис

Додаток 2

Екзаменаційна відомість

проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад

державних службовців конкурсною комісією

Путильського районного суду Чернівецької області

від «____»_________20 р.

згідно з Порядком проведення іспиту, затвердженим наказом керівника апарату Вижницького районного суду Чернівецької області № 2 від 20 липня 2011 року

№ п/п	Прізвище, ім’я, по-батькові	Посада, на яку претендує кандидат	Категорія посади, на яку претендує кандидат	Номер білета	Загальна сума балів

Голова комісії ___________________ ____________________

Підпис ПІБ

Члени комісії ___________________ ____________________

Підпис ПІБ

_______________________ ________________________

Підпис ПІБ

Секретар комісії ___________________ _____________________

Підпис ПІБ

Додаток 3

Ознайомлення кандидатів на заміщення вакантних посад

державних службовців зрезультатами іспиту

З результатами іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців,який відбувся “___”_________20_ року, ознайомлені:

№ з\п	Прізвище, ім’я, по батькові кандидата	Дата	Підпис
1	2	3	4
1
2
3
4
5

Додаток 4

до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців Путильського районного суду Чернівецької області області

ЗАТВЕРДЖУЮ

Голова конкурсної комісії

_________ Прізвище, ініціали

(підпис)

"__" _____________ 20 ___ р.

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № _____

для складання іспиту кандидатів на заміщення

вакантнихпосад державних службовців

1. Питання на перевірку знання Конституції України.

2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".

3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".

4-5.Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки роботи.

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ

на перевірку знання Конституції України,

Законів України «Про державну службу» та

«Про засади запобігання і протидії корупції»

І. Питання на перевірку знання Конституції України

1. Основні розділи Конституції.

2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2)

3. Форма правління в Україні (стаття 5)

4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3)

5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10)

6. Об’єкти права власності українського народу (статті 13, 14)

7. Найважливіші функції держави (стаття 17)

8. Державні символи України (стаття 20)

9. Конституційне право на працю (стаття 43)

10. Конституційне право на освіту (стаття 53)

11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46)

12. Конституційне право на охорону здоров’я (стаття 49)

13. Конституційні обов’язки громадянина України (статті 65 -68)

14. Право громадянина України на вибори (стаття 70)

15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85)

16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92)

17. Державний бюджет України (стаття 96)

18. Порядок обрання Президента України (стаття 103)

19. Повноваження Президента України (стаття 106)

20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107)

21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114)

22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117)

23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119)

24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121)

25. Система судів в Україні (стаття 125)

26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129)

27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133)

28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137)

29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138)

30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140)

31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143)

32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150)

33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154)

ІІ. Питання на перевірку знання Закону України «Про державну службу»

1. Поняття державної служби, державного службовця і посади за Законом України «Про державну службу» (статті 1, 2)

2. Право на державну службу (стаття 4)

3. Основні принципи державної служби (стаття 3)

4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6)

5. Основні обов’язки державних службовців (стаття 10)

6. Основні права державних службовців (стаття 11)

7. Обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та її проходження (статті 12, 16)

8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14)

9. Присяга державних службовців (стаття 17)

10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22)

11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26)

12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19)

13. Просування по службі державного службовця (стаття 27)

14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28)

15. Підстави припинення державної служби (стаття 30)

16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31)

17. Оплата праці державного службовця (стаття 33)

18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36)

19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37)

20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38)

21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5)

ІІІ. Питання на перевірку знання Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції»

1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).

2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).

3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання та протидії корупції (стаття 5).

4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті6, 7).

5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).

6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, органів місцевого самоврядування (стаття 10).

7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).

8. Фінансовий контроль (стаття 12).

9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).

10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).

11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання та протидії корупції (стаття 18).

12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні та протидії корупції (стаття 20).

13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).

14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).

15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).

Перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Путильського районного суду Чернівецької області та посад державних службовців Путильського районного суду Чернівецької

І. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посад помічника судді

1. Процесуальні строки (глава 6 ЦПК України).

2. Строки розгляду справ (ст. 157 ЦПК України).

3. Відкладення розгляду справи або оголошення перерви в її розгляді (ст. 191 ЦПК України).

4. Зупинення провадження у справі (ст.ст. 201, 202 ЦПК України).

5. Набрання рішенням суду законної сили. Строки апеляційного оскарження (ст.ст. 223, 294 ЦПК України).

6. Законна сила заочного рішення (ст. 233 ЦПК України).

7. Вимоги за якими може бути видано судовий наказ (ст. 96 ЦПК України)

8. Набрання судовим наказом законної сили та видача його стягувачеві (ст. 106 ЦПК України).

9. Окреме провадження (ст. 234 ЦПК України).

10. Підготовче судове засідання (ст. 314 КПК України).

11. Види судових рішень. Види вироків (ст.ст. 369, 373 КПК України).

12. Підстави зупинення провадження у кримінальних справах (ст. 335 КПК України).

13. Предметна підсудність адміністративних справ місцевим загальним судам (ст. 18 КАС України).

14. Скорочене провадження в адміністративних справах (ст. 183-2 КАС України).

15. Набрання судовим рішенням у адміністративній справі законної сили (ст. 254, 186 КАС України).

I І. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади консультанта з кадрової роботи суду

1. Поняття та види нормативно-правових актів.

2. Поняття систематизації нормативно-правових актів.

3. Практика застосування законодавчих і нормативних актів з питань проведення державної кадрової політики в апараті суду.

4. Проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад.

5.Матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, атестації та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань.

6.Загальні правила поведінки державного службовця.

7. Робота з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

8. Порядок надання,тривалість щорічних відпусток та щорічних додаткових відпусток(ст.ст.74,75, КЗпП України, ЗУ «Про відпустки»).

9.Трудова дисципліна (глава10 КЗпП України).

10. Праця жінок (глава12 КЗпП України)

III. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади головного спеціаліста з інформаційних технологій

1. Технічне забезпечення комп’ютера: склад та призначення основних пристроїв, склад та призначення зовнішніх пристроїв.

2. Призначення і характеристика пристроїв зовнішньої пам’яті (жорсткий диск, флеш-диски, компакт-диски).

3. Програмне забезпечення (ПО) персонального комп’ютера. Призначення операційної системи.

4. Комп’ютерні віруси і антивірусні засоби, їх види і робота.

5. Типи підключення до Інтернет. Їх особливості.

6. Типи операційних систем. Їх призначення і особливості.

7. Типологія локальних мереж.

8. Яке обладнання необхідне для об’єднання комп’ютерів у мережу?

9. Чи знайомі ви, з нормативними актами по використанню ліцензійного ПО в Україні? Перелічити.

10. Які налаштування необхідно виконати для підключення комп’ютера до мережі?

11. Протоколи роботи Інтернет і електронної пошти.

12. Які поштові клієнти вам відомі?

13. Що таке спам в електронній пошті і як з ним боротись?

14. Як запобігти зараження вірусами через електронну пошту?

15. Для чого призначені бази даних?

IV. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади секретаря судового засідання

1. Фіксування судового процесу (стаття 197 ЦПК України).

2. Журнал судового засідання (стаття 198 ЦПК України).

3. Підстави для відводу секретаря судового засідання (стаття 22 ЦПК України).

4. Журнал судового засідання (стаття 108 КПК України).

5. Поняття процесуальних строків (стаття 113 КПК України).

6. Обчислення процесуальних строків (стаття 115 КПК України).

7. Відвід секретаря судового засідання (статті 77, 79 КПК України).

8. Учасники цивільного процессу, інші учасники цивільного процессу (глава 4 ЦПК України §1, §2).

9. Підстави для відводу секретаря судового засідання (стаття 29 КАС України).

10. Фіксування судового засідання технічними засобами (стаття 41 КАС України).

11. Ведення журналу судового засідання (стаття 42 КАС України).

12. Відтворення та роздрукування технічного запису судового засідання (стаття 44 КАС України).

13. Судові повістки (стаття 74 ЦПК України).

14. Порядок вручення судових повісток (стаття 76 ЦПК України).

15. Дії секретаря судового засідання під час розгляду справ (п. 13 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).

V. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посад старшого секретаря та секретаря суду

1. Автоматизована система документообігу суду (ст. 11-1 ЦПК України)

2. Процесуальні строки (глава 6 ЦПК України)

3. Оформлення, видача або направлення судового рішення особам, які брали участь у справі (ст. 222 ЦПК України).

4. Набрання рішенням суду законної сили.(ст. 223 ЦПК України).

5. Порядок подання апеляційної скарги (ст. 296 ЦПК України).

6. Автоматизована система документообігу суду (ст. 15-1 КАС України)

7. Предметна підсудність адміністративних справ місцевим загальним судам як адміністративним судам (ст. 18 КАС України)

8. Дії суду першої інстанції після одержання апеляційних скарг на судові рішення у адміністративних справах (ст. 188 КАС України)

9. Види адміністративних стягнень (ст. 24 КУпАП).

10. Набрання постановою судді у справі про адміністративне правопорушення законної сили та перегляд постанови (ст. 294 КУпАП).

11. Порядок приймання судових справ і кореспонденції. (п. 2 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)

12. Реєстрація та облік звернень громадян (п. 4 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)

13. Приймання й облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг та касаційних подань на судові рішення (п. 15 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)

14. Приймання, облік і зберігання речових доказів та особистих документів у судових справах (п. 17 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)

15. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів (п. 23 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).

VI. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади судового розпорядника

1. Нормативно-правові акти, які регулюють роботу судового розпорядника.

2. Обов’язки судового розпорядника (стаття 49 ЦПК України).

3. Головуючий у судовому засіданні (стаття 160 ЦПК України).

4. Обов'язки осіб, присутніх у залі судового засідання (стаття 162 ЦПК України).

5. Обов’язки судового розпорядника (стаття 64 КАС України).

6. Обов'язки присутніх у залі судового засідання (стаття 134 КАС України).

7. Прояв неповаги до суду (стаття 185-3 КУпАП).

8. Організація роботи служби судових розпорядників (п. 2 Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).

9. Права та обов'язки судових розпорядників (п. 5 Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).

10. Організаційне забезпечення діяльності служби (п. 6 Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).

11. Здійснення заходів щодо забезпечення проведення судового засідання та винесення судом рішення у справі (п. 2 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).

12. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання (п. 4 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).

13. Забезпечення доставки до місця проведення судового засідання матеріалів справи та їх збереження (п. 5 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).

14. Дії судового розпорядника в надзвичайних обставинах (п. 6 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).

15. Оформлення матеріалів про адміністративне правопорушення (п. 2 Методичних рекомендацій щодо складання протоколів про адміністративні правопорушення судовими розпорядниками).

ПОРЯДОК проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Путильському районному суді Чернівецької області